La coesione, il senso di responsabilità e la stima reciproca guidano il nostro operato, sia internamente sia verso l’esterno. Per questo investiamo nella salute e nella sicurezza dei collaboratori, definiamo strutture solide per la sicurezza sul lavoro e promuoviamo attivamente le pari opportunità e un equilibrio sostenibile tra vita professionale e privata. Attraverso processi chiari e programmi di supporto, assumiamo con consapevolezza il nostro ruolo di datori di lavoro, partner commerciali e parte integrante della società.
Vivere e lavorare in modo sano
La sicurezza sul lavoro rappresenta un elemento centrale della nostra responsabilità verso collaboratori e partner. Viene gestita in modo strutturato e trasparente, nel rispetto degli obblighi di diligenza in materia di diritti umani. Grazie a linee guida chiare, la segnalazione e l’analisi regolare degli infortuni, nonché una comunicazione sistematica e un supporto concreto, promuoviamo un ambiente in cui operare in condizioni di sicurezza.
Vivere e lavorare in modo sano
La promozione della salute va oltre il semplice benefit: è parte integrante di una solida cultura aziendale. Attraverso una gestione olistica della salute, creiamo le condizioni per motivazione, efficienza e benessere duraturo. Il B-Vital rappresenta un esempio concreto di questo approccio: uno spazio in cui i collaboratori possono contare su un supporto personalizzato, dalla fisioterapia alla consulenza nutrizionale fino a programmi di allenamento su misura.
Nelle sedi esterne, il sostegno si traduce in un contributo dedicato alla salute, utilizzabile per corsi certificati in ambito di attività fisica, alimentazione, rilassamento e prevenzione delle dipendenze. collaboratori possono scegliere in autonomia le proposte più adatte alle proprie esigenze, come fitness per la schiena, yoga o consulenze nutrizionali.
Riconoscere la responsabilità, agire nel rispetto delle leggi
Assumersi la responsabilità verso l’ambiente e la società significa anche rivedere costantemente il proprio operato. Per le future generazioni della nostra azienda familiare, ci impegniamo a migliorare Brillux ogni giorno, passo dopo passo.
Questa responsabilità verso noi stessi e verso tutte le persone che collaborano con noi è sancita in una dichiarazione di principio sui diritti umani. Essa integra il nostro Codice di condotta, che rappresenta la base per la collaborazione con i nostri fornitori.
Riconoscere la responsabilità, agire nel rispetto delle leggi
Il seguente link offre a collaboratori e terzi informazioni su come segnalare possibili violazioni dei diritti umani o dell’ambiente, ai sensi della legge sugli obblighi di diligenza nella catena di fornitura. Le segnalazioni possono essere effettuate anche in forma anonima.
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